| A AADP constitui avaliação anual do bombeiro militar realizada para os
seguintes fins:
I -
II -
III - | I - como requisito para promoção por merecimento ou antiguidade;
II - como fator de aferição do mérito na composição da ficha de promoção por merecimento;
III - composição da ADI nos termos das normas em vigor. |
| A AADP é composta pelos critérios de ...1..., a seguir conceituados:
I - ...2...
II - ...3...
III - ..4...
IV - ...5... | 1 - disciplina, habilidades profissionais, aptidão física e disponibilidade para o trabalho
2 - disciplina: respeito aos aspectos de pronta obediência às ordens legais, observância às prescrições regulamentares, emprego de toda a capacidade em benefício do serviço, correção de atitudes, colaboração espontânea com a disciplina coletiva e com a efetividade dos resultados pretendidos pela Instituição, tendo como referência o conceito disciplinar, nos termos da Lei nº 14.310/2002;
3 - habilidades profissionais: busca constante do aprimoramento profissional, tendo como referência a ATP;
4 - aptidão física: busca constante pela manutenção das qualidades e capacidades físicas necessárias ao desempenho de suas funções, em resposta às missões e exigências da Instituição, tendo como referência o TAF;
5 - disponibilidade para o trabalho: disponibilidade efetiva dia a dia para as atividades e serviços de natureza bombeiro-militar, durante o período de 12 meses. |
| A AADP será realizada, anualmente, a partir do mês de ...1..., sendo que os seus critérios de aferição serão considerados na data de ...2...
A AADP será realizada pela seção de pessoal da ...3..., devendo ao final ser assinada pelo ...4...
A assinatura pode ser no SEI ou notificacao do email institucional(igual na ADI) | 1 - julho
2 - 30 de junho e conforme disposto nesta resolução.
3 - Unidade/Unidade apoiadora
4- chefe da referida seção e pelo militar avaliado. |
| Em caso de recurso quanto ao resultado da AADP, o mesmo será apreciado por uma comissão a ser designada para este fim, composta por ...1... | 1 - três militares, superiores hierárquicos ou mais antigos que o recursante, designados por autoridade superior |
| Para o cálculo e registro da pontuação na AADP, após a avaliação de todos os critérios e itens descritivos, será realizado o somatório simples dos pontos alcançados, multiplicando-se o resultado pelo fator ...1...
Para o militar recém incluído no CBMMG, será utilizada a pontuação máxima até ...2...
Para a realização da AADP, será utilizada a ATP feita ...3...
Para a realização da AADP, será utilizado o TAF feito...4... | 1 - 0,2.
2 - que este alcance o conceito “A”, salvo se for punido disciplinarmente, situação em que se observará a regra estabelecida no caput. (NO ADI é MAXIMA NOS 3 ANOS!!!!!!)
3 - no ano anterior.
4 - no ano anterior. |
| A aferição das habilidades profissionais para os oficiais superiores do QO-BM será por meio do aproveitamento obtido no ...1...
A aferição das habilidades profissionais para os oficiais superiores do QOS-BM será por meio de ...2...
A aferição das habilidades profissionais para os oficiais superiores oriundos de todos os quadros, designados para o serviço ativo, será por meio do ...3... | 1 - Curso de Gestão Estratégica e Políticas Públicas (CGEPP), no Curso de Especialização em Gestão e Proteção e Defesa Civil (CEGEDEC), ou cursos equivalentes reconhecidos pela Instituição, assim considerado o curso mais recente. APROVADO NO CURSO 15, reprovado 3
2 - uma prova bienal de conhecimentos específicos da gestão do sistema de saúde, no valor de 10 pontos, elaborada pela Academia de Bombeiros Militar em conjunto com a Assessoria de Assistência à Saúde, conforme previsto na resolução de ADI. aprovado = nota >= 60% 15, menos q isso 3
3 EDP, nota >=60% ganha 15, menos q isso 3 |
| PONTUACAO MAXIMA NA AADP
DISCIPLINA = 1
HABILIDADES PROFISIONAIS = 2
APTIDAO FISICA = 3
DISPONIBILIDADE = 4 | 1 10 PONTOS
2 15 PONTOS
3 15 PONTOS
4 10 PONTOS |
| Para fins de composição da AADP, ...1... previstos nesta resolução poderão ser substituídos pelo Exame de Desempenho Profissional.
O previsto no caput aplica-se ao militar inapto na Avaliação Clínica para realização da ATP e do TAF anual, em função de ...2..., impossibilitando-o de realizar as provas na forma e prazo previstos nas resoluções específicas | 1 - a ATP e o TAF
2 dispensa definitiva ou de dispensa temporária que perdure até 1º de novembro |
| No caso da ATP, considerando a importância dos conhecimentos técnicos de bombeiros ofertados na instrução para a atuação profissional do militar, tanto nas jornadas operacionais quanto em possíveis ocorrências a serem atendidas nos deslocamentos diversos, serão adotados os seguintes procedimentos:
I - é obrigatória, para submissão ao EDP, ...1...
II - o militar não realizará as provas da ATP.
O militar que em razão de licença médica ou em virtude de restrição de locomoção não conseguir participar das instruções para a ATP, ficará ...2... | 1 - a participação em todas as instruções da ATP, respeitadas as limitações de saúde do militar;
2 - dispensado da exigência prevista no inciso I do § 2º para sua submissão ao EDP. |
| VouF
1 - A disponibilidade para o trabalho será apurada no período de 12 meses anteriores ao dia 30 de junho de cada ano. | 1 F 1° de julho |
| Os seguintes dias de afastamento serão considerados como efetivamente trabalhados na contagem de disponibilidade para o serviço:
1
Parágrafo único - Ao militar com licença saúde que estiver amparado em Atestado de Origem (AO) não se aplica o limite de tempo previsto no inciso 4 | I - férias anuais;
II - férias prêmio;
III - licença maternidade ou paternidade;
IV - licença saúde até 30 dias;
V - dispensa de serviço: núpcias, luto, Programa de Preparação para a Reserva, doação de sangue, trânsito e instalação e aquelas decorrentes da Lei nº 14.310/2002;
VI - licença por motivo de doença em pessoa da família até 30 dias. |
| Para discentes do 1º ano do Curso de Formação de Oficiais (CFO), a nota obtida neste ano corresponderá à ...1...
A AADP será feita imediatamente ...2...
Para os discentes que já eram militares do CBMMG, a AADP ocorrerá conforme ..3..a nota da ..31.. substituída pela nota obtida no ..32..
Para os discentes dos demais anos do CFO, Curso de Habilitação de Oficiais e do Curso de Formação de Sargentos ou de Cabos, a AADP será feita ...4...
A nota da ATP será substituída pela ...5...
Caso o curso seriado tenha mais de um período no ano, a substituição da ATP será pela ...6...
Caso o discente realize mais de um TAF no mesmo ano, será ..7.. | 1 - AADP.
2 - ao término do ano letivo.
3 - prazos e critérios previstos nesta resolução, sendo
31 - ATP
32 - 1º ano do CFO.
4 -conforme prevista para os militares formados.
5 - nota obtida no curso ou no ano/período concluído, se curso seriado.
6 - média aritmética simples das notas obtidas em cada período concluído
7 - atribuída a média aritmética simples das notas obtidas em todos os testes realizados na composição da AADP. |
| Para os discentes do Curso de Formação de Soldados (CFSd), ...1... corresponderá à AADP.
Para os militares recem incluidos no QOS ...2... correspondera à AADP
Em ambos os casos a AADP será feita pela ...3... o, imediatamente ao término deste. | 1 - a nota obtida no curso
2 - a nota no estagio de preparacao de oficiais de saude
3 - Unidade de ensino responsável pela execução do curs |
| Vou F
1 Caso a militar não conclua o CFSd ou o primeiro ano de CFO, em decorrência de gestação, terá a sua AADP calculada como média aritmética dos últimos 5 AADP.
2 Os resultados das AADP, e de possíveis recursos, serão publicados em BGBM.
3 Os militares que não possuírem AADP de períodos anteriores terão as avaliações feitas pela Unidade de origem da transferência
4- As AADP anteriores serão realizadas conforme previsto na legislação vigente à época das mesmas.
5 - Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria de Recursos Humanos. | 1 - F fixado em 35 pontos naquele ano.
2 - F em Boletim Interno.
3 - F pela Unidade que esteja lotado ou Unidade apoiadora.
4 V
5 - F pelo Chefe do Estado-Maior, após apreciação da Diretoria de Recursos Humanos |
| Do resultado da AADP caberá recurso, no prazo de ...1..., contados da notificação do militar avaliado, que seguirá o seguinte rito:
I - o recurso será remetido à seção responsável pela confecção da AADP, que avaliará a possibilidade de reconsideração do ato praticado;
II - não sendo possível a reconsideração, os autos serão remetidos, em até ...2..., para análise da comissão prevista no Art. 7º;
III - recebidos os autos, a comissão terá o prazo de ...3... para solucionar o recurso em última instância.
Parágrafo único - Em caso de notificação por e-mail, o prazo recursal se inicia no ...4..., conforme jornada de trabalho do militar, independentemente de acusação de recebimento, ressalvados os casos ...5... | 1 - cinco dias úteis
2 - cinco dias úteis
3 - cinco dias úteis
4 - dia útil seguinte à data de acesso obrigatório à caixa de e-mail
5 - de licença médica, gozo de férias ou afastamento justificado, hipóteses em que o prazo terá início no dia útil seguinte à data de reapresentação para o serviço.
IGUAL COMISSAO DA ADI |
| A primeira AADP para os militares designados para o serviço ativo, oriundos de todos os quadros, sera referenciada como AADP do ano da designacao e sera observado
I - se a designacao ocorrer ate 30 de junho, ...1...
II - se a designacao ocorrer apos 30 de junho a AADP sera confeccionada observando ...2...
III para o TAF e ATP sera observada a prova executada ...3...
as demais AADP serao feitas conformes prazos e criterios ''normais'', utilizando os resultados do TAF e ATP ...4... | 1 - a AADP sera confeccionada observando o mesmo periodo da ADI
2 - o periodo da data de designacao ate a data de 30 de junho
3 - dentro dos periodos listados nos incisos anteriores
4 - do ano anterior, independente se ja foram utilizados na AADP do ano de designacao |
| nao sera avaliado militar afastado totalmente do exercicio de suas funcoes por mais de ...1... durante o periodo de avaliacao (art. 5) nas seguintes situacoes
...2...
o previsto acima nao se aplica para militar que retornar do afastamento ate ...3... no ano em que concorre a promocao, neste caso a confeccao da aadp sera oportuna na data de ...4...
A AADP sera confeccionada da seguinte forma
I o conceito ...5..
II a disponibilidade ...6...
III a aptidao fisica e habilidades profissionais ...7...
na impossibilidade de realizar alguma das provas de taf/atp decorrente do afastamento total ou retorno apos ...8... podera ser computado o taf/atp utilizados ...9... | 1 - 182 dias ,continuos ou nao,
2 - I licença para tratar de interesse particular, sem vencimento
II ausencia, extravio ou deserção
III privacao ou suspensao de exercicio de cargo ou funcao, nos casos previstos em lei
IV cumprimento de sentença penal ou de prisao judicial, sem exercicio das funcoes
V exercicio temporario de cargo publico civil
vi interditado judicialmente ou afastado judicialmente
3 - 30 de agosto
4 - 31 de agosto
5 - sera considerado normal, conforme art.10
6 - sera apurada normal, conforme art19 e 20, considerando inclusive o tempo de afastamento
7 - tem como referencia o taf e atp do ano anterior
8 - 01 de novembro
9 - na ultima aadp do militar |
| VouF
1 - no caso de trancamento de matricula aplica-se a nota da AADP e ATP como se o militar tivesse reprovado no curso
2 - se o trancamento de matricula se der em decorrencia de acidente em servico ou molestia profissional a nota de AADP e ATP sera considerada 70 ou aprovado | 1 f - no caso de trancamento de matricula, salvo em caso de gestacao que nao concluir CFSD ou primeiro ano do CFO, aplica-se a nota da AADP e ATP como se o militar tivesse reprovado no curso
NO CASO DA GESTANTE FICA COM 35 NA AADP
2 F - sera considerada a maxima |
