| Wat houdt de politiecultuur in? | - geen eenduidige definitie
= geheel van opvattingen, (ambachtelijke) regels, waarden en normen met daarbij passende praktijken en symbolen die politiemensen met elkaar delen.
- politiecultuur heeft invloed op hoe mensen hun werk verrichten. |
| Welke kenmerken van de politiecultuur zien we terug in Nederland? | - bijzondere missie
- actiegericht
- wantrouwen t.o.v. mensen van 'buitenaf'/ afsluiting buitenwereld
- onderlinge solidariteit |
| Welke kenmerken van de politiecultuur zien we minder terug in Nederland? | - conservatisme
- machismo
- pragmatisme
- cynisme en pessimisme
> (raciale) vooroordelen/negatieve opvattingen etnische minderheden > niet eenduidig in onderzoeken naar voren gekomen. |
| Wat zijn enkele punten van kritiek op de politiecultuur? | - negatieve invalshoek
- universeel? (stad vs platteland)
- bestaat 'de' politiecultuur (gericht op cultuur basispolitie; subculturen) |
| Wat zijn elementen van de Nederlandse recherche? | 1. wantrouwen, actiegericht (overlap)
2. intuïtie, loyaliteit, weinig reflectie, verlangen naar gerechtigheid. |
| Welke typen recherche-identiteiten vallen er te onderscheiden? | 1. blauwe identiteit
2. analytische identiteit
3. intuitieve en sociale identiteit |
| Wat zijn kenmerken van de blauwe identiteit? | - waardering voor buitenwerk (vanwege spanning)
- streetwise en actiegericht (eigenschap)
- basis voor handelen = doen
- opleidingsniveau = MBO
- werving = vanuit blauw |
| Wat zijn kenmerken van de analytische identiteit? | - waardering voor bureauwerk
- analytische en schriftelijke vaardigheden
- basis voor handelen = denken
- opleidingsniveau = HBO
- werving = zij-instromers |
| Wat zijn kenmerken van de intuïtieve en sociale identiteit? | - waardering voor buitenwerk (vanwege persoonlijke contacten)
- sociale vaardigheden en ervaringen
- basis voor handelen = voelen
- opleidingsniveau = MBO
- werving = vanuit blauw |
| Wat zijn drie verschillende werkstijlen van de politie? | - legalistic style (crime fighter; bestrijden criminaliteit en vangen van boeven)
- watchman (beschermer/ordehandhaver; zichtbaar aanwezig zijn, mensen zich veilig laten voelen)
- service style (dienstverlener; dienstverlening en verstrekking van hulp en informatie aan burgers)
> in NL ziet Terpstra de laatste twee stijlen samengevoegd. |
| Wat zijn verschillende manieren van proactief optreden in NL? | - preventief fouilleren
- wet op uitgebreide identificatieplicht
- dynamische verkeerscontrole
- patseraanpak (bijv. auto aan de kant zetten waarvan ze verwachten dat bestuurder deze niet kan betalen) |
| Wat is de beste definitie van etnische profileren? | het disproportioneel vaak staande houden van burgers op grond van hun zichtbare etnische achtergrond en of huidskleur, zonder dat daar een redelijke en objectieve rechtvaardiging voor bestaat. |
| Waar komt etnisch profileren vandaan? | - beslissen in een split-second
- perceptual shorthand (op het moment dat je zo snel beslissingen moet maken val je terug op wat je kent)
- beelden over de gemiddelde crimineel (symbolic assailant = er is een beeld van een bepaald soort crimineel (uiterlijk, achtergrond))
- problematisch? > labeling theorieën |
| Wat is een probleem dat optreedt bij onderzoek naar etnisch profileren? | benchmarkprobleem = wat is disproportioneel en met welke groep moeten mensen waar onderzoek naar wordt gedaan mee vergeleken worden? |
| Wat zijn de vier suspicion formations? | 1. suspicious persons: the 'symbolic assailant'
2. suspicious persons: known criminals
3. suspicious circumstances: incongruity
4. suspicious actions: nonverbal cues |
