Question:
____________ účel hodnocení výkonu je řešen, když manažer popisuje možnosti školení, které by mohly zaměstnanci pomoci zlepšit budoucí výkonnost.
Author: ShiriiAnswer:
A) Rozvojový
0 / 5 (0 ratings)
1 answer(s) in total
Author
Shirii
Answer:
0 / 5 (0 ratings)
1 answer(s) in total