Tymczasowy kierownik

W specyficznych sytuacjach, gdy pojawiają się problemy ze stanowiskiem dyrektora, występuje ten przedstawiciel ustawowy – np. w przedsiębiorstwie nowo zorganizowanym, czy w przypadku zawieszenia dyrektora w czynnościach. W każdym wypadku wyznacza się go na okres nie dłuższy niż 6 msc. Ponadto organ założycielski może ustanowić kierownika tymczasowego w następujących przypadkach dot. dyrektora – śmierć, odwołanie, rezygnacja, natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę itp. Przysługują mu wszystkie prawa i obowiązki dyrektora –zarządzanie i reprezentacja. Podlega on wpisowi do rejestru. W przypadkach których rada pracownicza ma prawo powoływania dyrektora, dotyczy to także tymczasowego kierownika.